سياسة المسؤولية الاجتماعية - SA8000
التزام الإدارة
تعتبر شركة فيجيبول أن القيم الأخلاقية لحقوق الإنسان تلعب دورًا مركزيًا في استراتيجيتها.
يُدرك المواطن والمجتمع، بشكل متزايد، الحاجة إلى احترام القيم الإنسانية الأساسية، ويرغبون في معرفة ليس فقط مستوى جودة الخدمة، ولكن أيضًا الطرق التي يتم بها تقديمها والتكلفة الاجتماعية ذات الصلة من حيث العوامل الأخلاقية والبيئية والصحية والسلامة.
نظرًا لهذه الجوانب والقيمة الاجتماعية للخدمات المقدمة، تهدف شركة فيجيبول إلى دعم القيم الإنسانية وتبني سلوكيات مسؤولة اجتماعيًا، من خلال إدارة أنشطتها بشكل صحيح مع مراعاة توقعات جميع الأطراف المعنية. لتحقيق هذا الهدف، يتم توجيه الالتزام نحو التحسين المستمر لجميع الجوانب المتعلقة بالمسؤولية الاجتماعية.
الهدف الأساسي لشركة فيجيبول هو تحقيق الرضا الكامل والمستمر للعميل، وهو السبيل الوحيد للنجاح التجاري وتطوير أنشطتها.
ومع ذلك، يجب أن يتم هذا التطوير بطريقة متوافقة، حيث يجب الحفاظ على معايير جودة عالية والوصول إلى مستويات مناسبة من الصحة والسلامة للموظفين، كما يجب مراعاة حماية البيئة.
لذا، تهدف إدارة شركة فيجيبول إلى اتباع إدارة متكاملة حديثة للجودة والبيئة والسلامة والمسؤولية الاجتماعية، مع التركيز على تحسين الموارد والوسائل المستخدمة، لضمان:
- الرضا الكامل للعميل.
- التميز من حيث الكفاءة والأداء والموثوقية والسعر والخدمة والصورة.
- التحسين المستمر للعمليات التجارية والجوانب البيئية والسلامة ذات الصلة.
- الالتزام بجميع اللوائح المعمول بها في مجال حماية البيئة وسلامة أماكن العمل وحقوق العمال.
- احترام المبادئ المنصوص عليها في اتفاقيات منظمة العمل الدولية، والإعلان العالمي لحقوق الإنسان، واتفاقية الأمم المتحدة لحقوق الطفل، واتفاقية الأمم المتحدة للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد النساء.
- تقليل، وإذا أمكن، القضاء على جميع عوامل الخطر المرتبطة بالأنشطة المنفذة.
- المساواة المطلقة بين الجنسين.
- احترام العقود الجماعية للعمل والعقود التكميلية للشركات.
- السعي نحو حوار مفتوح وتعاوني مع الأطراف المعنية، مع الاحترام الكامل لروح التعاون والتضامن الإنساني.
لتحقيق هذه السياسة، تعزز شركة فيجيبول وتطور باستمرار الأنشطة التالية:
- تدريب، توعية، استشارة ومشاركة جميع الموظفين في مجالات البيئة والسلامة والجودة والمسؤولية الاجتماعية.
- نشر المعلومات على جميع المستويات.
- تنفيذ نظام إدارة متكامل للجودة والبيئة والسلامة والمسؤولية الاجتماعية وفقًا للمعايير UNI EN ISO 9001 وUNI EN ISO 14001 وUNI EN ISO 45001 وSA 8000، وتعديل النظام بناءً على تطور السوق، والإطار التشريعي والعمليات الداخلية.
- تحديد وتطبيق سياسات لحماية البيئة تجاه الأطراف المعنية.
- إشراك الأطراف المعنية في سياسات حماية حقوق الإنسان ومراقبة الحالات الحرجة باستمرار.
- تحديد مؤشرات الأداء المتعلقة بالأنشطة التي لها تأثيرات ومخاطر كبيرة وأهدافها ونتائجها.
- إقامة حوار مفتوح مع الأطراف المعنية من خلال تبادل جميع المعلومات اللازمة لتقييم وفهم جوانب المسؤولية الاجتماعية.
الأهداف
الهدف الذي حددته شركة فيجيبول في مجال المسؤولية الاجتماعية هو إدارة الموظفين بطريقة أخلاقية تحترم حقوق العمال، مع رفض التمييز، والإكراه، والاستغلال.
لتحقيق هذه الأهداف، تلتزم شركة فيجيبول بتطبيق متطلبات معيار SA8000:2014.
تتعهد إدارة شركة فيجيبول بتوفير الموارد وبذل الجهود التنظيمية اللازمة.
لا يمكن تحقيق هذه الأهداف إلا من خلال الالتزام الكامل وغير المشروط والمستمر من جميع الأطراف.
