سياسة التنوع والشمول
تدرك شركة فيجيلبول أهمية خلق بيئة عمل شاملة ومحترمة، حيث يشعر كل شخص بالتقدير لتميزه.
إن سياسة التنوع والشمول لدينا هي التزام ملموس بتعزيز المساواة وتكافؤ الفرص، ومكافحة جميع أشكال التمييز.
في هذه الوثيقة، ستجدون المبادئ والإرشادات التي تُلهم أعمالنا، والتي تهدف إلى بناء ثقافة مؤسسية تُشيد بالتنوع بجميع أشكاله. ستكتشفون كيف تلتزم فيجيلبول بما يلي:
- ضمان بيئة عمل شاملة ومحترمة للجميع.
- تعزيز تكافؤ الفرص في كل مرحلة من مراحل علاقة العمل.
- تقدير التنوع كمصدر للإثراء والميزة التنافسية.
- رفع مستوى الوعي وتدريب الموظفين بشأن قضايا التنوع والشمول.
- مراقبة سياساتنا وممارساتنا وتحسينها بشكل مستمر.
ندعوك لقراءة هذه الوثيقة بعناية لفهم التزامنا الكامل والانضمام إلينا في بناء مستقبل عمل أكثر عدالة وشاملاً.
