Vigilpol ist sich der Bedeutung der Schaffung eines integrativen und respektvollen Arbeitsumfelds bewusst, in dem sich jeder Mensch aufgrund seiner Einzigartigkeit wertgeschätzt fühlt.

Unsere Diversity & Inclusion Policy ist eine konkrete Verpflichtung zur Förderung von Gleichberechtigung und Chancengleichheit und zur Bekämpfung aller Formen der Diskriminierung.

In diesem Dokument finden Sie die Grundsätze und Leitlinien, die unser Handeln inspirieren und darauf abzielen, eine Unternehmenskultur aufzubauen, die Vielfalt in all ihren Formen fördert. Sie erfahren, wie sich Vigilpol für Folgendes einsetzt:


  • Sorgen Sie für ein integratives und respektvolles Arbeitsumfeld für alle.
  • Fördern Sie Chancengleichheit in jeder Phase des Arbeitsverhältnisses.
  • Wertschätzung der Vielfalt als Quelle der Bereicherung und des Wettbewerbsvorteils.
  • Sensibilisieren Sie Ihre Mitarbeiter für Themen rund um Vielfalt und Inklusion und schulen Sie sie.
  • Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung unserer Richtlinien und Praktiken.


Wir laden Sie ein, dieses Dokument sorgfältig zu lesen, um unser Engagement vollständig zu verstehen und gemeinsam mit uns eine gerechtere und integrativere Zukunft der Arbeit aufzubauen.

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