سياسة الجودة والبيئة والسلامة المتكاملة

يعتبر معهد فيجيلبول الجودة والبيئة والسلامة عناصر أساسية في استراتيجيته، ويعزز التزامه بها على جميع مستويات المؤسسة. وإدراكًا منه لدوره القيادي، يعمل المعهد على نشر ودعم الالتزام بتلبية متطلبات نظام إدارة الجودة والسلامة، والتحسين المستمر لفعاليته، ويغرس أهمية إدارة المعرفة في جميع أنحاء المؤسسة. ولتحقيق هذه الغاية، تم إنشاء نظام إدارة متوافق مع المعايير ذات الصلة. ISO 9001 و EN ISO 45001:2018 لذلك، يتعين على الموظفين الالتزام، في أداء جميع أنشطتهم، بما هو موصوف في الأدلة والإجراءات وأي وثيقة تصف المعايير التي يجب تطبيقها.

يعتبر معهد فيجيلبول الالتزام بجميع تشريعات الصحة والسلامة هدفًا أساسيًا لإدارته. ويهدف تطبيق نظام إدارة الجودة والسلامة إلى تطبيق المتطلبات المحددة في اللوائح. وفي هذا السياق، يعتزم مجلس الإدارة السعي للتحسين المستمر، وإشراك موظفيه في مسؤولياتهم. ولذلك، تلتزم الإدارة بدور فاعل في تعزيز وتوجيه جميع الأنشطة التي تؤثر على صحة وسلامة موظفيها، من خلال نشر المفاهيم الموضحة هنا على جميع المستويات والتحقق من النتائج المحققة.

تُدرك فيجيلبول دورها في سلامة الشركات والمواطنين، وأن هذه المهمة تتطلب أدوات ومنهجيات، ولكن الأهم من ذلك، أن استخدامها يتطلب سلوكيات دقيقة ومنسقة تتلاءم مع الواقع والظروف المتغيرة. ولذلك، تُعرب عن التزامها الدائم والمطلق بهذه الواجبات، انطلاقًا من معايير المسؤولية والموثوقية في عملها.

وقد تم تحديد نقطة البداية لتنفيذ هذه السياسات في السعي إلى تحقيق الأهداف التالية:

إدخال وتنفيذ أنظمة وبرامج إدارة حماية البيئة والسلامة بما يتناسب مع الاحتياجات الفعلية للخدمات المقدمة.

مراقبة مستوى امتثال النظام للمعايير والقوانين ذات الصلة باستمرار والسعي إلى تحسينه باستمرار.

تحسين الأداء البيئي والاهتمام بالعمليات ومخلفات التصنيع.

تقليل جميع أشكال التأثير البيئي (إنتاج النفايات، الانبعاثات الجوية، إدارة المياه)

تحسين استخدام موارد الطاقة وتجنب الهدر واستخدام أفضل التقنيات المتاحة

التركيز على مصادر الطاقة ذات التأثير المنخفض

تنفيذ الأدوات المناسبة لمنع الحوادث أو الأحداث التي قد تضر بالبيئة أو صحة موظفيها.

تقليل مخاطر أنشطتك وتحسين استخدام معدات الحماية الشخصية.

تخطيط أهداف الأداء للأنشطة التشغيلية والابتكار وتحسين الجودة والبيئة وصحة العمال وسلامتهم.

قم بالتعبير عن الأهداف بشكل كمي كلما كان ذلك ممكنا.

خطط للإجراءات اللازمة لتحقيق أهدافك في التحسين والابتكار في الجودة والبيئة والسلامة.

تعزيز وتنفيذ برامج تدريب/تعليم الموظفين على كافة المستويات لتحسين عملية نمو الموارد البشرية، والتي تعتبر حاسمة لتنمية التعاونية في السنوات القادمة.

التواصل خارجيًا بشأن جميع الأنشطة التي تدعمها الشركة في مجال حماية البيئة وصحة وسلامة العمال.

احترم العقد وأولي اهتمامًا خاصًا لرضا المستخدم.

لتطبيق نظام إدارة الجودة والسلامة الخاص بها، انخرطت فيجيلبول في عمليةٍ مُرهِقة، من حيث الموارد البشرية والمالية، ناقشت خلالها وتشاركت الجوانب والقضايا الخاصة بشركات الأمن بروحٍ جديدة وتعاونية. ويتجلى هذا الالتزام بتوفير الموارد الكافية لتحقيق أهدافها بوضوح. كما يُتيح التزام القيادة المستمر بالتحسين المؤسسي فرصةً للتأكيد على أن فيجيلبول من بين الشركات التي تُقيّم وتُطبّق أفضل الحلول للحد من المخاطر المرتبطة بأنشطة شركات الأمن، من خلال تقييم تقديم الخدمات، وأنشطة المكاتب، وأنشطة الصيانة لمرافقها ومعداتها.

نؤمن بأن أدوات نظام الإدارة تُوفر المبادئ التوجيهية لزيادة الوعي بين جميع أعضاء الشركة، وتهيئة البيئة الثقافية اللازمة لإعطاء هذه القضية الأهمية التي تحظى بها اليوم في معهدنا الإشرافي. ويؤمن المعهد، بثقة الجميع في تعاونهم، بأن نظامه، القائم على المعايير، ISO 9001 و ISO 14001 و ISO 45001 تمثل الأسس التي يمكن من خلالها الشروع في الطريق نحو التحسين المستمر للمنظمة.

كوسيلة للتحسين المستمر، تلتزم شركة فيجيلبول بمراجعة عملياتها بشكل مستمر، والسعي إلى تحسين نظام إدارتها من خلال المراجعات الدورية، وبناء قراراتها على جمع البيانات بشكل منهجي والتحليل في الوقت المناسب.

من أجل تعزيز نشر وفهم السياسة، يجتمع مجلس الإدارة مع رؤساء الأقسام لرفع مستوى الوعي بدور الفرد في المنظمة.